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#innovation # créativité #borndigital #entrepreneur sont les points communs des collaborateurs chez Manageo. Rejoindre Manageo c’est avant tout embarquer dans une belle aventure.

Plus que des collaborateurs, nous recherchons des talents, des personnes qui participent pleinement aux projets de développement de l’entreprise.



Notre process de recrutement en 3 étapes !

Apprendre à vous connaître !

Lors du premier appel, laissez notre recruteur en savoir plus sur vous et votre projet profesionnel. C'est également l'occasion pour vous de poser les premières questions sur le poste et l'entreprise.

Entretien avec nos opérationnels !

Lors de cet échange, votre futur(e) manager approfondira avec vous, votre parcours professionnel et ce que vous pourriez apporter à l'équipe.

Vous pouvez vous attendre à des questions sur vos connaissances métiers et vos compétences relationnelles.

Entretien avec un membre de la direction !

Vous avez atteint la toute dernière étape !

Ici, vous rencontrez votre futur(e) directeur(trice) afin d'échanger sur notre culture et stratégié d'entreprise.

Commerce

Commercial(e) Sédentaire BtoB (H/F)
France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Aix en Provence
Key Account Manager BtoB (H/F)
France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Aix en Provence

Marketing

Product Manager (H/F)
France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Aix en Provence

Vous ne trouvez pas le poste que vous recherchez ?

Nous sommes toujours à la recherche de personnes possédant des compétences uniques. envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons dès que nous aurons un poste correspondant à vos attentes.